Departamento Pessoal:

O Departamento Pessoal é responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados aos funcionários de uma empresa. Suas principais atividades incluem o processamento da folha de pagamento, a administração de benefícios, o controle de ponto e férias, e a gestão de contratos de trabalho. Além disso, o departamento cuida da conformidade com as leis trabalhistas, garantindo que todas as obrigações legais sejam cumpridas.